La FUGEA engage un∙e Chargé∙e de mission «Transmission»

Contexte
La FUGEA (Fédération Unie des Groupements d’Éleveurs et d’Agriculteurs) est un syndicat agricole, une Organisation de jeunesse et un Centre de formation professionnelle en agriculture actif en Région Wallonne. Elle développe et soutient des politiques agricoles qui défendent l’autonomie, une agriculture durable à taille humaine, multifonctionnelle, rémunératrice, saine, de qualité, respectueuse de l’environnement et respectant le principe de la souveraineté alimentaire.

En une génération, la Wallonie a perdu la moitié de ses agriculteur∙rices et la moitié de ses fermes. Avec une pyramide des âges dans le secteur clairement inversée (âge moyen de 55 ans) et un taux de renouvellement très faible, l’enjeu de la transmission des fermes est immense pour pérenniser un paysage agricole dense et diversifié en Wallonie.

En partenariat avec la Fédération des Jeunes Agriculteurs (FJA) et Terre-en-Vue (TEV), la FUGEA entame un projet de 3 ans visant à sensibiliser, informer et accompagner des cédant∙es dans leurs projets de cession tant intra qu’extra familial.

Description de la fonction
En partenariat avec la FJA et TEV, le∙la Chargé∙e de mission « Transmission » assumera les tâches suivantes :

• Accompagner individuellement des cédant.es dans leur processus de transmission ;
• Élaborer des outils de référence qui permettront aux cédant.es de baliser leur réflexion ;
• Organiser des séances d’information sur l’importance de la transmission auprès des acteurs-relais ;
• Organiser des formations à destination des cédant.es ;
• Analyser les réglementations en vigueur et être force de proposition pour faciliter la transmission des fermes en Wallonie ;
• Rédiger des articles de vulgarisation en lien avec la thématique Transmission et communiquer sur le projet et sur les enjeux de la transmission via les canaux de communication agricole ;
• Participation aux diverses activités de l’association en lien avec la thématique Transmission;
• Assurer la gestion administrative de la convention en cours.

Profil demandé

• Vous êtes en possession d’un diplôme à orientation agronomique ;
• Vous avez des bonnes connaissances du secteur agricole ;
• Vous avez de bonne capacité rédactionnelle ;
• Vous disposez d’une bonne connaissance des applications informatiques classiques ;
• Vous êtes rigoureux∙se, méthodique, bien organisé∙e ;
• Vous êtes capable de travailler de manière constructive avec des partenaires ;
• Vous êtes curieux∙se, proactif∙ve, vous faites preuve d’autonomie et vous êtes un∙e bon∙ne planificateur∙rice ;
• Vous avez le contact facile et vous exprimez aisément en public ;
• Vous êtes flexible et disponible pour des déplacements en Région wallonne et des réunions en soirée ;
• Vous disposez d’un permis de conduire B (indispensable).

Nous vous proposons

• Un projet motivant au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire et conviviale ;
• Un CDI à 4/5e ou à temps plein ;
• Fin du projet prévu en juin 2026 ;
• Un salaire lié aux barèmes de la Commission paritaire 329.02 ;
• Lieu de travail principal : Namur (missions ponctuelles en Wallonie) ;
• Horaire : horaire de bureau avec prestations occasionnelles en soirée et le week-end.

Procédure de sélection
Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à l’attention de Émilie Guillaume et Astrid Ayral avant le 23 août 2023 par courrier électronique ( et ).

Après une phase de présélection sur base des dossiers de candidature, une épreuve écrite sera organisée. Les candidats sélectionnés seront ensuite conviés à un entretien oral. L’entrée en fonction est programmée début de l’année scolaire.